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淮北理工学院发布

2025年管理岗位招聘公告

根据学校工作需要，经研究决定，学校将开展2025年管理岗位招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及条件

（一）政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）遵守教师职业道德规范，具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）具有硕士研究生学历及学位人员年龄不超过35周岁，即“1990年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

二、薪资（税前，含五险一金）

1.硕士研究生年薪：8W-10W

2.博士研究生月基本工资：2W（适用于在本学科领域具有坚实的理论基础、宽广的专业知识及较突出的学术成果，具备独立进行科学研究及科技开发能力的专任教师）。条件优越者可工资面议。

3.其他学历或持有中级及以上职称证人员薪资另议。

三、应聘材料与面试

（一）应聘材料

应聘材料包含但不限于个人简历、个人优秀作品集、专业证书、职称证书等。将应聘材料打包发送至指定邮箱，文件命名为：姓名+岗位代码。未按照要求投递的应聘材料，将不予接收。

（二）资格审查

收到应聘材料后，人事处、相关学院及时对应聘人员材料进行资格审查，符合应聘条件者，通知其参加面试考核。

（三）面试考核

相关部门成立面试考核专家组，采取线上或线下方式，组织面试考核。

四、联系方式

招聘邮箱：rszp@hblgxy.edu.cn

联系人：殷老师

地址：安徽省淮北市杜集区青年路8号

办公电话：0561-3880269（工作日上午8：30-12:00，下午2:30-5:00）

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来源：淮北理工学院

编辑：陈豆豆

见习编辑：张若雯

编校：陈艺星

编审：王伟

审签：刘永忠