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瞎操心3
4月22日2025年4月淮北高新区企业招聘简章发布
安徽国轩象铝科技有限公司 安徽国轩象铝科技有限公司坐落于淮北高新技术产业开发区龙湖工业园云龙路36号，占地246亩，2020年3月26日注册成立，注册资本2亿元。公司主要从事于新能源动力电池箱体、PACK等产品研发生产，产品主要应用于纯电动商用车、乘用车、物流车和混合动力汽车等新能源汽车及储能领域。现拟招以下岗位：
一、机械工程师（5000-8000元/月）
岗位职责：
1.两年以上产品设计经验，熟练掌握UG、CAD制图；
2.熟悉新产品的工装治具和检具设计，能够使用进行设计；
3.熟悉机械零部件加工工艺，熟悉工艺流程，对机械行业各工序单价有一定了解。
二、检具工程师（5000-8000元/月）
岗位职责：
1.机械制造或相关专业，本科以上学历;
2.两年或以上机械加工检具设计或工装设计工作经验;
3.熟悉机加工工艺，能熟练使用ug、cad 等计算机软件;
4.熟知形位公差原理和应用，能充分理解各种形位公差;
5.熟悉各种常见结构设计;
6.熟悉精密测量基本知识(公差配合、压缩公差等知识);
岗位要求：
本科及以上学历，有制造业相关经验。
三、FDS自动化操作（3500-6000元/月）
岗位职责：操作机械手、机械臂。
任职要求：身体健康，无不良嗜好，年龄45以内，学习能力强，接受有夜班。
四、焊工
岗位职责及要求：
1.根据焊接工艺指导书，进行汽车产品零件的焊接；
2.能看懂图纸，焊铝，熟悉氩弧焊；
3.熟悉各种产品的焊接及其相应的焊接要求，并可熟练操作；
4.三年以上焊工经验，有焊工证、有汽车制造行业经验的优先；
五、质检员（3000-6000元/月）
岗位职责：
1.对进料、生产制程与成品检验测试的质量监控及异常处理；
2.对进料、成品出货的质量检验测试及制程产品品质的监控;
3.每日各种检验报表的及时填写整理上交；
4.身体健康，无不良嗜好，能够接受倒班。
注：
1.公司待遇福利优厚，提供食宿；
2.五险一金，包工作餐；
3.优秀员工奖、年终奖、工龄奖金、项目合理化建议奖、员工生日礼物、健康体检等；
4.休假时间参考国家法定节假日。
联系方式：0561-3362666/17738703042（微信同号）
工作地点：淮北高新区的龙湖工业园云龙路36号
淮北高新区管委会社会工作局联系方式：0561-3199576 邮箱：hbgxqrsj@126.com
欧凯电器 招聘岗位：
1、全自动绕线车间
普工6名
要求：男性，35岁以内，适应能力强、服从管理。
薪资：计时工资，两班倒，综合工资4500元左右。
2、车间普工
普工500多名
要求：女性，16周岁—45周岁，服从管理。
薪资：计件工资，长白班，综合工资4000元左右。
3、机修2名
要求：男性，有工作经验优先、服从管理工资面议。
4、品质管理5名
要求：有工作经验优先、服从管理工资面议。
上班时间：7:30--17:30
福利待遇：1、工作餐补助；2、节日福利；3、满勤奖（非管理岗位）（线体满勤100元）；4、内部员工推荐费500元；5、优秀员工奖。
工资形式和发放：计件工资，每月全额发放上个月工资。
报名所需材料：携带本人二代身份证复印件，一寸彩照一张，详情请咨询人事部。
联系人：宗女士 联系电话：17856119739
公司地址：淮北高新区的新区锂电产业园
淮北高新区管委会社会工作局联系方式：0561-3199576 邮箱：hbgxqrsj@126.com
银邦（安徽）新能源材料科技有限公司 银邦（安徽）新能源材料科技有限公司成立于2022年9月，位于淮北高新区的新区唐山路与朱庄路交叉口（恒正电子南，宁丰木业北），公司主要生产多金属复合材料和钎焊铝合金复合金属材料，淮北市重点招商引资企业银邦金属复合材料股份有限公司全资子公司。
现招聘以下岗位：
一、工艺工程师（1名）5000-8000元/月
要求：40岁以下，学历专科以上，该职位工作重点：1、完成公司要求的现场工艺设计与开发及优化工艺路线、参数标准化；2、现场工艺改进，成材率提升及成本控制；3、针对现场问题快速响应，分析并解决问题。
二、电气工程师（1名）5000-8000元/月
要求：45岁以下，学历专科以上，岗位职责：1、落实生产车间电气设备维护维保工作，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；2、规划TPM中电气部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；3、生产线电气KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；4、支持工艺/质量/生产/机械类各种改善；5、设备原有功能恢复；6、设备电气部分的安装、调试及验收；7、电气安全标准的制定、实施；
三、机械工程师（1名）5000-8000元/月
要求：45岁以下，学历专科以上，岗位职责：1、落实生产线机械设备维护维保工作，确保生产设备的可靠性以满足车间产能目标的达成；2、规划TPM中机械部分（包括预防性保养、自主维护等），标准制定、实施和优化；3、生产线机械KPI目标达成、原因分析、改善及追踪；4、支持工艺/质量/生产/机械类各种改善；5、设备原有功能恢复；6、设备机械部分的安装、调试及验收；7、机械安全标准的制定、实施。
四、安环工程师 (1名) 5000-8000元/月
要求：40岁以下，学历专科以上 ，岗位职责：1、负责EHS体系和EHS制度的编制、修订、运行和过程管控，确保有效执行；,2、负责危险源辨识和风险评价，隐患排查和整改效果确认，确保有效管控；3、负责各类受控作业培训、审批，过程管控；4、负责新员工入职培训，参照培训计划执行EHS培训任务，及必要的纠正培训；5、负责编制各类应急演练计划及修订应急预案，组织演练并进行效果评估；6、负责EHS合规运行，确保环保、安全(含职业卫生)、特种设备等合规运行；7、组织或参与安全生产事故调查、分析，落实整改及防范措施。
以上岗位提供免费工作餐、节假日福利，签订正式劳动合同，缴纳五险一金。
报名地址：淮北高新区新区孟庄路18号
电话： 李女士 19715629915（微信同号）
淮北高新区管委会社会工作局联系方式：0561-3199576 邮箱：hbgxqrsj@126.com
安徽天科泰新能源有限公司 公司位于有“绿金淮北”之城的---淮北市高新锂电产业园区，项目总投资3亿元，占地面积65亩，规划建筑面积4.8万平方米。项目已上圆柱型锂电池全自动生产线和研发中试线，建设3200mAh 高容量、高倍率锂电池生产线、低温型锂离子电池及其模块组的中试线，实现了上下游产业链相互衔接、配套整合。达产达标后可实现年销售收入8亿元以上，年纳税2000万元上，同时能提供200多个就业岗位。
现招聘以下岗位：
普工（若干名）
熟练工优先，制片、一体机、卷绕、辊切、涂布、烘烤等岗位两班倒，早八晚八计件制薪资。
综合薪资：4000-8000元/月
出货组组长（2名）
岗位职责：
1.负责出货流程的统筹管理，协调仓库、物控及生产部门，确保货物按时、准确发出；
2.监督出货数据核对、单据整理及系统录入，保障账实一致；
3.处理出货异常情况（如货损、延迟等），优化出货效率及流程；
4.管理组内成员，分配工作任务并开展培训考核。
任职要求：
1.年龄25-40岁，高中及以上学历，物流/仓储管理相关专业优先；
2.2年以上仓储或物流管理经验，熟悉电脑操作；
3.具备较强责任心、抗压能力及团队协调能力；
4.能适应加班及灵活排班。
综合薪资：4500-5500元/月
三、业务员（30名）
岗位职责：
1.负责公司锂电池产品的销售及推广；
2.根据公司的市场营销计划，完成相关工作的执行，达成销售目标；
3.开发客户，上门拜访客户，促成合同签订；
4.保持与各部门的良好沟通，及时了解新产品信息与动态。
任职要求：善于沟通，健谈，有驾驶证会开车，接受出差。
工作地点：广东省深圳市、汕头、宁波等地
综合薪资：3000-10000元/月
四、业务总跟单（1名）
岗位职责：
1.客户订单管理
接收审核：收取客户订单，核对产品规格、数量、交期、地点等信息，与客户沟通疑点，规避纠纷。
下达跟踪：将审核订单交至生产部门，跟进进度，协调生产、采购、质检，解决原材料短缺、设备故障等问题，保障交付。
2.生产协调沟通
计划协调：依据订单与产能，和生产部门拟定计划，合理分配生产资源，消除瓶颈与浪费。
跨部门协作：传递订单及客户需求，衔接部门工作。跟采购确认原材料进度，协同质检把控产品质量。
3.物流交付管理
安排物流：按订单交期、地点选定物流方式与公司，签订合同，确保货物安全准时送达。
跟踪反馈：追踪运输状态，向客户反馈预计到货时间、异常情况，收货后收集签收信息，处理货损货丢问题。
4.客户关系维护
沟通反馈：定期回访客户，收集满意度与建议，推动相关部门解决问题、落实改进，提升客户黏性。
拓展维护：留意客户业务变化，挖掘潜在订单，维持良好合作，争取长期项目，拓展市场。
5.数据统计分析
数据整理：汇总订单数量、销售额、生产进度、交付情况等数据，搭建准确及时的订单数据库。
分析报告：剖析业务数据，洞察订单、需求、效率趋势，识别问题风险，提改进方案，定期向领导汇报，辅助公司决策。
任职要求：善于沟通，健谈，有驾驶证会开车，接受驻厂，性格强势。
综合薪资： 4000-6000元/月
五、生管（4名）
岗位职责：
1.负责相关各项指标，做到及时、完整、准确地进行整理汇总，建立形成相应统计报表。
2.按时登记表格，能及时提供所需数据。
3.做好与各部门的配合工作，及时更新统计数据，做好资料保密工作。
4.按要求及时上报各项指标和数据，做到正确完整统计资料。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.统招大专及以上学历，男女不限，财务、金融、经济学专业优先考虑。
2.表格精通，基本函数运用熟练。
3.掌握职责中所涉及行业的基本知识，熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作。
4.具有较强沟通表达、逻辑分析与政策把握能力，具有数字敏感度，严谨细致。
5.应届毕业生优秀者亦可。可接受倒班 试用期：1-3 个月，表现优异者可提前转正。转正后月综合工资 6000-8000元。
六、总经理助理（2名）
工作职责：
1.负责总经理的日常工作安排，协助总经理接待重要客户做好相关纪录；
2.按总经理的指示进行相关的内部、外部沟通协调工作，做到信息上传下达；
3.较强的文字功底、办公软件操作熟练；
任职要求：
1.学历要求；本科及以上学历，化学、理工类；
2.男女不限，有相关经验即可；
3.试用期：1-3个月，月综合工资4000-7000元。
七、现场工程师（2名）
工作职责：
1.根据产品工艺要求，负责编制与调整机加工程序；
2.负责现场工艺改善工作，不断优化工艺流程；
3.负责新产品试制的跟踪工作，确保新产品试制成功；
4.负责工装夹具的维护与订单开据，确保生产的正常开展，做好并直至完成危机处理；
5.负责标准化作业工作，负责生产流程标准化推广工作；
6.负责编制临时脱离通知及工艺说明；
7.解决现场出现的技术、质量等问题；
8.承办上级领导临时交付的工作任务。
任职要求：
1.男女不限，经验不限；
2.学历要求：本科及以上学历，理工类（化工及化学相关专业应届毕业生优先）；
3.能吃苦耐劳、服从领导安排；
4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，转正后月综合工资7000-10000元。
八、IPQC巡检员（4名）
工作职责：
1.制程质量监控：负责产品生产全流程质量检验。
2.质量数据分析：每日汇总检验数据。
3.异常处理：对不合格品进行标识、隔离。
4.体系执行：严格执行公司质量管理体系及作业指导书要求。
5.专项工作：配合完成新产品试制质量验证、工艺改进等专项工作。
任职要求：
1.男女不限，经验不限。
2.能吃苦耐劳、服从领导安排。
3.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，转正后月综合工资4000-5000元。
九、电气工程师（1名）
工作职责：
1.负责化成柜、分容柜等电池生产设备的故障诊断与维修，确保设备正常运行；
2.负责低压 12V、24V 电源系统的维修与维护；
3.对控制板进行故障分析、维修及优化，提出改进建议；
4.参与设备日常维护保养，制定维修计划并实施；
5.协助团队解决技术难题，提供技术支持与培训；
6.编写维修报告，记录故障原因及解决方案，完善维修档案。
任职要求：
1.男女不限、经验不限。
2.学历要求：大专及以上学历，电气自动化、机电一体化专业。
3.能吃苦耐劳、服从领导安排。
4.应届毕业生首选试用期：3 个月，表现优异者可提前转正。
转正后月综合工资 7000-10000 元
十、生产管理/生产管培生（3名）
工作职责：
1.负责生产计划的执行并核对生产物料的准确性。
2.每天现场巡检：现场环境，产品品质。对特殊岗位加大关注，确保产品符合工艺要求。
3.每天对员工现场操作培训，加强员工操作技能，增加生产效率。
4.负责检查本班组各工序每天任务的完成状况、品质状况，并进行记录、汇总，及时上报。
5.督导员工做好现场（清理，整理，清洁）的各项工作，确保作业区域秩序井然，整洁。
6.接受上级主管的工作指令，做好上传下达，负责本班组各项工作的安排与落实。
任职要求：
1.男女不限、有相关现场工作经验优先。
2.学历要求：专科及以上学历，理工类（化工及化学相关专业应届毕业生优先）。
3.能吃苦耐劳、服从领导安排。
4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，转正后月综合工资5500-6500元。
十一、技术工程师（2名）
工作职责：
1.主导新产品工艺开发全流程，见证创新成果落地。
2.优化SOP作业指导书，打造精益生产体系。
3.快速响应产线异常，化身生产线的"技术急诊专家"。
4.推动持续改进项目，用数据驱动工艺升级。
任职要求：
1.男女不限、有锂电技术岗位工作经验优先。
2.学历要求：本科及以上学历，化工大类专业。
3.能吃苦耐劳、服从领导安排。
4.应届毕业生首选试用期：3个月，表现优异者可提前转正，转正后月综合工资7000-10000元。
福利待遇：工作环境优越，缴纳五险，免费提供食宿，住宿为公寓式宿舍（内设阳台、卫生间、宽带、24小时供应热水等）；公司内设健身房，活动室，优秀员工奖金、生日及节日福利等多种福利；公司不定期组织团建活动和免费的行业知识培训。
公司地址：淮北高新区的新区尚河路锂电产业园A区12-13栋；
联系方式：15656173110 朱女士
邮 箱：15656173110@163.com
淮北高新区管委会社会工作局联系方式：0561-3199576 邮箱：hbgxqrsj@126.com
安徽合派特种车辆制造有限公司 安徽合派特种车辆制造有限公司坐落在淮北高新区的新区梧桐大道36号，是一家集研发、生产、销售电动车及组件为一体的科技型民营企业，公司占地280亩，拥有标准化厂房21.7万平方、现代化办公大楼及生活、娱乐等配套设施；是集工作、生活、服务为一体的花园式高科技企业；是国内电动观光车、高尔夫球车、电动工具车（各型叉车、仓储车等工业特种车辆）、球包车的制造领军企业。大厂、高薪、待遇优厚，公司为员工购买五险一金，长白班8小时，公司有星级食堂、标准化宿舍楼，并为每一间宿舍配备有空调、热水器、独立阳台及独立卫生间。
现招聘岗位：
一、数控车床工（越南工厂出差）（3名）
要求:
1.25-45周岁，中专/高中以上学历，3年以上工作经验，有钳工证优先；
2.精通各类加工图纸，并能按照图纸要求进行零配件加工；
3.会操作数控车床、普通车床，会编程优先。
工资：8000-12000元/月，五险一金，免费住宿，餐补，节日福利等。
二、线束拉长（1名）
要求：
1.有2年以上线束车间拉组长管理经验；
2.具备良好的组织和协调能力，能够有效管理生产现场；
3.有责任心，能迅速处理生产中出现的问题；
4.对生产流程有深入理解，能够提出合理的改进建议。
工资：5000-7000元/月，五险一金，免费住宿，餐补，节日福利等。
三、叉车电气工程师（1名）
要求：
1.叉车电气工程或自动化等相关专业，大学本科及以上学历；
2.有3年以上叉车电气工程师经验优先；
3.熟悉叉车电气系统的原理和结构，具备一定电气安装和调试经验；
4.熟练掌握电气元器件的选型和使用，具备一定的电气故障排除能力；
工资：12000-20000元/月（可谈），五险一金，免费住宿，餐补，节日福利等。
四、叉车机械结构工程师（2名）
要求：
1.有叉车行业产品设计经验5年以上；
2.知悉电动叉车电机、控制器、锂电池的专业知识点，特别是有高压锂电叉车设计经验；
3.熟悉工程机械行业零部件的制造过程工艺流程及其设备；
4.能设计叉车产品制造工序所用工艺设备和编制相关SOP作业文件；
5.熟练使用CAD、SW等绘图软件；
6.熟知特种设备质量管理体系；
工资：12000-20000元/月（可谈），五险一金，免费住宿，餐补，节日福利等。
地址：淮北高新区的新区梧桐大道36号
电话：王女士 15955180821 高女士18056193853
淮北高新区管委会社会工作局联系方式：0561-3199576 邮箱：hbgxqrsj@126.com
安徽龙波电气有限公司 企业简介：安徽龙波电气有限公司是一家国家级高新技术企业，自1997年成立以来，一直致力于智能配网设备、新型储能系统、智能运维解决方案的研发、设计、生产和销售。公司拥有健全完善的质量管理团队和研发创新团队，通过了ISO9001:2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、ISO45001:2018职业健康管理体系认证，并取得了国家强制性“CCC”认证。公司是国家智能制造试点示范项目企业、工信部专精特新“小巨人”企业，同时拥有省级技术中心、省企业研发中心、省级工业设计中心以及省级智能工厂，公司产品拥有中国驰名商标。
公司业务覆盖发、变、配、用各环节，产品广泛应用于供电、配电、工矿企业、石油化工、冶金、楼宇和基础设施等领域。其中标准化配电装备、一二次融合配电装备，在智能电网中的城市配电网智能化改造、农网的设备更新升级改造项目中广泛使用，市场覆盖国内二十多个省、市、自治区。
公司拥有先进的技术和丰富的经验，长期致力于为客户提供高质量的产品和专业的服务，是众多用户最值得信赖的合作伙伴之一。未来，公司将继续致力于科技创新和业务拓展，为全球客户提供更优质的产品和服务，努力成为更多用户最值得信赖的合作伙伴之一。
招聘岗位：
一、办公室主任/主管
岗位职责：
1.负责公司行政工作；
2.管理各类档案。
任职要求：
1.35岁以下，行政管理相关专业，本科以上学历，形象气质佳；
2.良好的沟通协调能力和较好的文字功底；
3.有两年以上行政工作经验；
4.有较强的沟通能力，适应应酬场合，能够很好维护公司形象。
二、投融经理
岗位职责：
1.负责公司融资战略制定、落地和执行；
2.负责资本市场交流对接，为公司进行并购重组、上市等提供支持；
3.参与投资决策，对投资项目进行财务分析、尽职调查、估值等工作；
4.负责掌握行业发展动态及政策变化。
任职要求：
1.本科及以上学历、金融、经济等专业，2年以上相关工作经验；
2.具备资本市场、金融产品、财务分析等相关专业知识；
3.拥有出色的分析能力、出色的谈判技巧和协调能力。
三、生产部长
岗位职责：
1.负责全面生产和生产设备管理组织实施并监督、检查生产质量体系的运行组织新技术、新工艺、新设备的应用推广，负责公司生产计划、生产准备计划的编制与实施，调度生产要素实现工作目标；
2.负责生产成本、生产现场、生产安全及公司设备管理；
3.负责组织安排编制公司年度、月度生产计划；
4.协助制订物料消耗定额和技术指标；
5.按照公司年度、月度生产计划的要求组织车间贯彻实施，及时掌握生产作业进度；
6.加强定额管理、降低消耗，提高劳动生产率，严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务；
7.制订公司安全生产的管理标准和规定，并组织各部门制订安全技术组织措施计划及安全隐患的改进措施，并监督检查。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，机械、电力、电气自动化等相关专业；
2.在成套电气设备及高低压断路器行业从事生产管理等相关职务五年以上，精通现场管理、质量控制、生产计划管理和生产人员的组织协调等，具有较强的组织协调、生产计划安排、与各部门沟通协作能力；
3.熟悉生产系统，整体策划及生产过程，并严格按照（ISO-9000）标准全面推广和执行。具有中、高级以上专业职称者优先。
四、销售经理
岗位职责：
1.主要负责公司产品的销售与推广；
2.及时了解产品国家政策、市场用户、制订相应销售计划，并组织实施；
3.负责了解市场需求，制定市场计划；
4.跟进项目的开发及落地，市场营销计划,完成公司销售指标。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械或电气相关专业，具备5年及以上电气行业销售经理经验；
2.具有市场开拓精神，心态乐观积极向上；
3.有项目独立操作能力及沟通协调能力；
4.有较强的事业心，具备一定的领导能力。
五、销售工程师
岗位职责：
1.协助上级开展市场销售各项工作；
2.及时了解产品国家政策、市场用户、制订相应销售计划，并组织实施；
3.积极主动与客户沟通，进行潜在客户的开发、新渠道拓展；
4.有一定的销售及应变能力。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械或电气相关专业，具备1年及以上电气行业销售经验；
2.具有市场开拓精神及项目独立操作能力；
3.有一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有较强的责任感、执行力、团队协作能力、可适应出差。
六、销售助理
岗位职责：
1.负责公司产品销售维护；
2.负责订单具体推进资料整理、客户需求下单、发货、开票及货款回收；
3.合同签订、文件整理存档及信息的收集跟踪及反馈；
4.维护客户关系，提升客户满意度。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气专业优先；
2.熟练Word、Excel办公软件；
3.语言清晰逻辑思维强、有良好的客户服务意识；
4.具有团队协作精神,善于挑战；
5.性格外向，沟通能力强，独立完成工作。
七、技术员（成套）
岗位职责:
1.根据项目要求进行高低压成套/箱变/预制舱产品方案设计，完成一次、二次原理图设计；
2.对项目方案提出有效的建议，负责项目的技术支持；
3.根据设计方案指导车间的生产工作；
4.BOM搭建。
任职要求：
1.本科及以上学历，电气相关专业，熟悉高低压成套产品（35kV/10kV高压柜、箱变、低压柜）的基本知识；
2.熟悉产品从方案设计到现场安装维护相关流程；
3.熟练使用CAD软件，熟练使用ERP软件，熟练使用二次图绘制工具软件；
4.3年以上同行业工作经验优先。
八、技术员（新能源箱变）
岗位职责：
1.主要负责新能源箱变产品的电气一次方案、二次原理接线、元件技术规范设计及其电气技术支持等工作；
2.负责新项目电气设计任务并提交设计方案；
3.对原有产品进行技术改进，提供必要的技术方案；
4.参与新产品电气调试工作及项目跟踪；
5.完成上级交办的其它事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，电气类相关专业；
2.3年以上新能源箱式变电站电气研发/设计工作经验，熟练掌握新能源箱变一二次电气图纸设计，熟练掌握一二次元件的工作原理；
3.具备指导车间生产的能力，具备售前图纸的沟通能力。
九、技术员（钣金）
岗位职责：
1.根据项目方案提出有效建议，负责项目的技术支持；
2.根据电气方案要求，完成柜体结构设计，出具生产用料清单及外购清单；
3.指导车间完成生产工作；
4.根据产品完成相应的工艺文件编辑。
任职要求：
1.大专及以上学历，机械相关专业，有一定电气基础知识，能够看懂一次电气系统图；
2.熟悉高低压成套产品柜体结构，如KYN28、KYN61柜、箱式变电站等；
3.熟悉柜体钣金加工工艺和流程；
4.能够独立完成高压或低压柜体结构设计；
5.熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，熟练操作ERP软件。
十、技术员（断路器）
岗位职责：
1.设计产品BOM、图纸；
2.参与产品改进、做产品方案；
3.编制产品技术文件；
4.内外部客户沟通及问题处理；
5.产品标准化。
任职要求：
1.熟悉高压、成套设备、继电保护知识；
2.熟练高压产品结构、组装工艺流程，质量标准；
3.熟练使用机械制图软件；
4.机械及相关专业；
5.项目结构设计+产品标准化 3 年以上工作经验优先。
十一、工艺员（钣金）
岗位职责：
1.及时指导、处理、完成和解决生产过程的技术问题，提供相应的技术服务和咨询；
2.合理编制技术文件，规范工艺流程及工装设计；
3.承接产品生产的工艺相关工作；
4.负责现场效率提升、质量提升、降本工作的规划和推进；
5.新工艺、新技术开发导入，生产流程再造及制程优化；
6.能够设计工装夹具，通过合理安排设备提高效率。
任职要求：
1.本科及以上学历（IE、机械等相关专业）；
2.3年及以上钣金相关岗位的工作经历；
3.有相应的独立项目、IE及自动化推动经验；
4.懂新产品开发导入流程，能熟练使用三维软件及CAD。
十二、电气工程师（储能）
岗位职责：
1.网络拓扑设计、电气系统设计；
2.元件选型、供应商技术对接；
3.原理图及线束图设计、物料BOM清单；
4.技术协议签订；
5.采购申请、物料跟进；
6.样机现场调试；
7.新项目SOR需求技术分析。
任职要求：
1.1-3年工作经验，电气/自动化类等相关专业；
2.熟练使用绘图软件AUTOCAD/EPLAN;
3.熟悉产品从开发到结案的全流程职责；
4.有相关储能（风冷或液冷PACK，户用储能，工商储能，储能集装箱）系统设计经验者优先。
十三、结构工程师（储能）
岗位职责：
1.箱体设计、系统三维设计（布局、元件布置）；
2.结构图纸设计、物料BOM清单及汇总；
3.技术协议签订；
4.采购申请、物料跟进；
5.样机现场技术支持；
6.设计变更及优化；
7.新项目SOR需求技术分析。
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